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認識DIGI+ Talent

計畫緣起

本計畫依據行政院【數位國家創新經濟發展案(2017~2025年)】主軸五:「培育跨域數位人才」行動計畫,5.3.3推動學研產鏈結培育機制進行推動。數位發展部為加速我國產業數位升級轉型、解決產業人才需求,以及縮減學生學用落差、建立跨域數位經濟能力,推動「DIGI+Talent跨域數位人才加速躍升計畫」,鏈結產學研培育能量,針對數位經濟五大領域,提供線上線下混成學習模式,推動5個月企業實務專題研習,以提高研習生對數位經濟之就業機會和就業即戰力,並協助緩解我國數位經濟產業加速轉型升級的迫切人才需求!


培訓三大亮點


企業出題人才解題 圖像

企業出題
人才解題


鏈結國內外企業、法人與學界資源,強化企業出題x人才解題模式,組成跨領域團隊共同執行實務專題,聚焦六大戰略核心產業關鍵技術,提升跨域數位人才實務技術能力。

多元混成創新學習 圖像

多元混成
創新學習


扣緊產業人才需求,推展跨域數位人才培育模式,創建多元混成學習模式,結合國內外數位經濟領域專家,指導實務專題並延伸到產業,以協助人才職能精進與永續發展。

培育國際宏觀人才 圖像

培育國際
宏觀人才


結合數位學習履歷與職能分析技術,提供人才投入數位經濟產業所需專業技能分析與建議,有效提升新鮮人就業率與薪資,並透過國際人才交流機制,培育具國際觀、符合產業需求的跨領域人才。

培訓流程三階段

階段一‧跨域人才媒合,此階段計畫將協助申請研習生與研習單位媒合甄選,並提供先修課程做為先導培訓篩選 階段二‧實務專題研習,此階段研習生正式進入實務研習單位進行六個月的研習,除單位業師指導專題外,計畫提供必修課程與數位網路學院線上課程提供學習 階段三‧結訓就業,此階段研習生將完成專題並進行成果發表,獲取結訓證書,日後可透過計畫提供之就業媒合管道進入職場